О работе по снижению неформальной занятости в

О работе по снижению неформальной занятости в
Георгиевском городском округе

Работа по сокращению неформальной занятости в округе проводится непрерывно и носит системный характер. Выявление неформальной занятости и применение на практике законодательства в случаях теневой трудовой деятельности остается весьма проблематичным, так как предприниматели всячески скрывают фактический уровень заработной платы работников, а также наличие трудовых отношений с работниками.
Поэтому прежде всего, именно работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы.
Одним из направлений путей снижения неформальной занятости является проведение разъяснительной работы по данной проблеме среди населения.
Так, в 1 полугодии 2021 года администрацией округа проведено 34 рейдовых мероприятия в организациях «малого бизнеса» торговли, общественного питания, сферы услуг с распространением информации о легализации трудовых отношений. В результате проведенных мероприятий выявлено 6 работодателей, нарушающих нормы трудового законодательства, в том числе имеющих признаки неформальной занятости, сведения о которых направлены в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае.
Государственным инспектором труда совместно с администрацией округа проведено контрольно-надзорное мероприятие по вопросам нарушения норм трудового права у работодателей, имеющих признаки неформальной занятости. В результате работодатели, нарушающие трудовое законодательство привлечены к административной ответственности.
Регулярно на территории городского округа проводятся рейдовые мероприятия на автомобильном транспорте, осуществляющем перевозку пассажиров по муниципальным маршрутам, в результате которых 32 человека поставлены на налоговый учет в качестве индивидуальных предпринимателей.
В рамках реализации Плана проведения мероприятий в области поддержки и развития малого и среднего предпринимательства Георгиевского округа на 2021 год, за 6 месяцев текущего года проведено 5 мероприятий (деловые встречи, семинары, круглый стол) с участием 160 субъектов предпринимательского сообщества Георгиевского округа, на которых рассмотрены вопросы легализации предпринимательской деятельности и трудовых отношений с работниками.
В целях реализации Плана мероприятий по снижению неформальной занятости на территории Георгиевского округа, работа будет продолжена в рамках проведения: рейдовых мероприятий в организациях сельского хозяйства, сферы торговли, оказания услуг населению, транспорта; информационно-разъяснительной работы с работодателями и работниками, с привлечением социальных партнеров о неформальной занятости, работе телефонов «горячей линии»; заседаний межведомственной комиссии по профилактике нарушений трудовых прав работников, с участием работодателей, нарушающих трудовые права работников в части не оформления трудовых договоров с работниками, установления нормальной продолжительности рабочего времени, своевременности выплаты заработной платы, выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда (с 01 января 2021года – 12792 руб.), а также заключения коллективных договоров в организациях округа, в том числе малого и среднего бизнеса.
По вопросам нарушения трудовых прав (задолженность по выплате заработной платы, работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже МРОТ и др.) в администрации Георгиевского городского округа действует телефон доверия: 8(87951) 2-93-53, в управлении труда и социальной защиты населения администрации ГГО СК - телефоны «горячей линии»: 8(87951) 3-55-08 и 3-55-09, а также организованы варианты приема сообщений: в форме личного приема в управлении, через отделения почтовой связи, по электронной почте: utszn_adm.geo@mail.ru.
Уважаемые руководители организаций, индивидуальные предприниматели! Призываем Вас соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и оформить трудовые отношения с работниками, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности.